지난 2016년 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2018년에는 70.5%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.2%로 가장 높았다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 직후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 내국인에게 월 28만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 요번 선거 캠페인 슬로건의 의미를 설명했다.
어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 단기알바를 선호한다는 답변이 43.6%로 잠시 뒤이어 많았다. 아르바이트생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.4%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초장기아르바이트생를 선호하는 원인을 꼽았다.
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후보 B씨는 “알바노동자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 A씨가 정작 아르바이트근로자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 꼬집었다.
아르바이트 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.2%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 이번년도도 10대 3명 중 5명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 선택하는 현상을 확인할 수 있었다.
어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 파트타임알바를 선호한다는 답변이 43.5%로 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 초장기알바를 좋아하는 이유를 꼽았다.
다른 지역도 상태은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “2학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 아르바이트도 없는 대학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.
특이하게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2018년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이들보다 약 2.9%P 증가한 9.4%를 기록했다.