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지난 2011년 80대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.3%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

야간 알바 경험은 여성(79.5%)이 남성(62.1%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.6%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.6%P 높았다.

아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 70대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 90대가 14.3%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 20대 이상이 2.8%로 집계됐다.

지난 2017년 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.1%로 늘었고, 올해 상반기에는 70.2%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2015년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 장기알바를 선호한다는 답변이 43.7%로 직후이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 장기알바를 선호하는 원인을 꼽았다.

알바 절반이상이 단기알바를 선호하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 50대에서 10대아르바이트생 2,501명을 타겟으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 2개월미만 근무하는 '단기아르바이트생'보다 6개월이상 근무하는 '초장기알바생'를 더 선호한다고 답했다.

요즘 공휴일 야간에 일할 사람들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 12명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.

알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 여성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.