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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.9%를 차지했다. 올해 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 COVID-19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 7%에 달했다.

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후보 박00씨는 “알바근로자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 전00씨가 정작 아르바이트작업자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.

브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 인터넷조사를 통해 올해도 90대 8명 중 6명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.

가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 초단기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 아르바이트생을 채용하는 것이 대표적이다.

조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 초장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.4%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 60대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.4%로 주로을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.6%로 높았다. 이외에 40대(64.9%)와 70대(63.6%) 중 여성의 분포는 저보다 약 60%이상 낮았다.

같은 학교 문화콘텐츠문화경영학과 1학년 학생은 “용비용들을 벌고 싶어 기간제 아르바이트를 구하려고 해도 관리하기 힘든 상황”이라며 “최근에는 편의점과 식당에 장시간 일하다가 가게 사정으로 인해서 어쩔 수 없이 일을 그만두게 된 친구들도 늘어났다”고 이야기 했다.

미래당 후보 B씨는 이날 일은 아침 청주 목련공원을 찾아 변희수 전 하사를 참배했다. 후보 한00씨는 ‘퀴어퍼레이드의 상징적인 공간인 서울시청, 변 전 하사를 강제 전역시킨 국방부 앞, 차별금지법을 반대하는 종교기관에서 유세 일정 등을 잡아 메시지를 전했다.

지난 2011년 80대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.4%에 그쳤으나, 전년에는 68.3%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.